電梯維保維修工作

電梯維保維修工本是一介技術工作，弄到現在人姥姥不愛舅舅不疼的地步到底是什麼原因呢？

是電梯維保維修工的技術含量太低嗎？答案顯然是否定的。有多少電梯人修了十多年的電梯還常常為了一個電梯故障蹲守機房半天一天甚至更長時間。

電梯更新換代太快，老電梯依然很多，且缺少修電梯的資料，其次引起電梯故障的原因也是多種多樣的，維保維修電梯是件相當不容易的事情。

那為什麼電梯維保維修工就不值錢了呢？真正的原因可能就是濫竽充數的人太多，剛步入社會的小夥子，稀裡糊塗弄了個電梯維修資格證，稀裡糊塗就維保維修起了電梯。

新手入行，适合掃灰，完成法規上的硬性指标，比如15天保養一次電梯。雖然他們技術不好，但是一般懷揣學技術出人頭地賺錢養家改變生活現狀的目的，所以他們大多勤快，肯幹，聽話，好多電梯企業喜歡這樣的人，當然喜歡他們的另一個原因就是他們工資低，可以為企業省下不少的費用。

但是好多新人入行幾年後依然還隻是掃灰，他們沒有什麼目标，也沒有學習的動力，掃掃灰，混混日子他們也覺得不錯。這樣就變成了濫竽充數的電梯維保工了。也就是這些人沖擊了電梯行業，稀釋了電梯維修工的價值。

香港一直在抵制引入從外地引入電梯類勞工，盡管香港一直缺電梯技工，他們這麼做的目的就是維持電梯技工的價值。

當然我們大陸也一直缺電梯技工，但是我們的價值為什麼一直得不到提升呢？前幾天我們說香港電梯技工要漲薪10%，但是大陸的電梯人卻悲觀的認為我們隻要不降薪就好了。

提高電梯行業從業門檻，從而提高電梯技術證書價值，提高電梯技工價值，從而進步一提高電梯技工待遇，用此手段倒逼電梯企業提高服務費用，減少惡意競争。